运营商三线城市员工的去与留？

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单纯以收入论去留可能有失偏颇，在三线城市运营商的普通员工收入应该算是城市的中等。属于那种吃的不好，也饿不死的那种。

考虑去与留，无非是从收入与付出的对比上来讲。单纯收入在三线城市算一般，勉强能过的去，主要看职位上的工作繁忙程度。本人从事的是通信网络维护，主要偏向于通信光缆维护，负责的主要内容就是光缆抢修、涉及市政类影响的迁移、还有日常的维护维修管理等等。


所谓繁忙，就是365天几乎是全年无休，工作时间涵盖全天24小时，未必全天都有工作但工作随时会来。加上现在的内部KPI考核严格，动辄月度绩效考核、扣分、扣钱，让人喘不过气来。加上工作内容几乎全在户外，简直就是一个民工，或者最多是个民工头。


按工作时长来算单价工资，或者考虑工作时长，如果能达到现有收入的8成，工作量适中，真可以考虑辞职了，这工作确实比较难干！